奇迹一幕协议签完业后辞职-签了协议辞职后还是应届生吗(今日更新/推荐)

内容 签订“协议”后辞职大学应届业生被判付违约金由用户“yaoyaoyaoyaoyaoyao”分享发布，协议改派时效是几年协议书有法律效应吗如因用户分享而无意侵犯到您的合法权。你得走正常的离职序，联系新单位，然后转档案。人力资源熟悉流！ 以上解释了协议签订后是想跳槽还是应届业生(协议签订后还是应届业生吗。

工作一个月即辞职 在业前夕，州某重点大学业生萍萍与某公司签订协议，依据协商条款约定，某公司聘用萍萍为法语外贸专员，服务期1年，协议毁约单位不退还试用期3个月。签了协议可以辞职。签了协议业以后一年之内换工作单位的，可以直接辞职办理失业手续，再到新单位签订合同，原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效。

签了协议可以辞职吗？答案是可以的。签了协议业以后一年之内更换工作单位的途径有两个，上小编已经为大家介绍了。业之后要面临的问题有很多。小编现在给大家详细介绍关于“协议签完想换工作怎么办手续”的核心内容以及“协议签了以后还是应届生吗”的相关，能够帮到您。 学校必要收你的协议吗。

签了就业协议，可以辞职。签了就业协议的，职工可以通知用人单位辞职，然后直接辞职办理失业手续。签了就业协议的，不会限制者的参加工作的自由，只是会影响应届业生的身份。协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称，由教育部或各省、自治区、直辖市就业主管统一印制。

签了协议业后离职

一、签完协议辞职了怎么办 ？签完协议，协议具体实例一般情，按正常离职流办理即可。？但是如果是学校业后直接入职公司(类似备干部)。签了协议以后，如果你不想去了，可以是可以，但要付出一定的代价。有两种方法可以解决这个问题:1、一个是业以后并签订了协议一年之内的改派。

想辞职可以辞职。但是为了不影响自己的正当利，必得把手续办理好，否则的话后患无穷。因此，业生到用人单位报到，已经履行了协议约定的义务。即使协议中约定了违约金，入职后辞职也无需承担。但是，业生到单位报到后辞职。